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Nuestra razón de ser
Búsqueda de Directivos
Búsqueda de Consejeros
Evaluación de equipos directivos
Planes de sucesión y búsqueda de directivos externos para la Empresa Familiar
Búsqueda de Directivos

Desde los inicios de Robert Allen-Horton, la búsqueda de directivos ha sido la actividad principal de nuestra Firma, a partir de la cual hemos ido ampliando nuestros servicios, atendiendo a las nuevas demandas de nuestros clientes y del mercado.

Encontrar el perfil profesional y personal que mejor encaje en la dirección de una empresa es por tanto la principal razón de ser de nuestra firma.  En este proceso es clave conocer a fondo la cultura de la empresa cliente; sólo partiendo de ese profundo conocimiento de la situación y necesidades de la Empresa puede aportarse el Profesional que mejor se va a adaptar a los valores, retos, objetivos estratégicos y estilo de dirección de la compañía, garantizando así el éxito del proceso, al satisfacer plenamente a ambas partes.

La satisfacción de Empresa y Candidato constituye el elemento crucial de nuestros procesos de búsqueda, atracción y evaluación, pues es la mejor garantía de éxito a largo plazo para ambas partes.  En este sentido, nuestra Firma tiene también un firme compromiso con los Candidatos, evaluando que efectivamente el nuevo reto sea adecuado para sus capacidades y les suponga un desarrollo profesional.

 
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