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Los Socios de Robert Allen-Horton proporcionan  una herramienta clave en la gestión del cambio: el Management Audit .

El Management Assessment permite a la empresa conocer a fondo, partiendo de la realidad de la compañía, cómo podrá maximizar los puntos fuertes y minimizar los débiles, mejorar la eficacia y disponer del mejor equipo directivo posible para la obtención de la estrategia definida por la compañía.

Realizamos una evaluación externa, neutral y profesional del equipo directivo de la empresa, aportando un conocimiento y una base sólida para la toma de decisiones y la alineación de la empresa con sus objetivos.  Por ello este recurso se utiliza cada vez con mayor frecuencia por el Consejo, no sólo en los momentos de fusiones y adquisiciones, sino para confirmar la adecuación del equipo directivo a la estrategia de la compañía. 

 

 
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